Ordet "rasism" används generöst om det mesta. När en polis ingriper mot en invandrare eftersom personen inte uppför sig som man förväntas göra, då spelas rasistkortet ut. Svenskar kan inte spela ut samma hand eftersom Svensk inte är en ras i Sverige. Däremot är alla andra främmande nationaliteter att betrakta som ras. Det om något visar hur sned användningen av vissa ord har blivit. Nu skriver DN om sjuksköterskan som blev omplacerad och stämde sin arbetsgivare, men förlorade. Han kanske använde fel ord, vem vet. Att ha rätt är inte det samma som att få rätt, det vet alla som är juridiskt bevandrade. Antingen har du rätt sorts "vänner" eller så har du de riktiga argumenten. Sjuksköterskan hade det uppenbarligen inte. I sammanhanget kan sägas att det är relativt vanligt inom sjukvården att man omplacerar misshagliga element till geriatriken (åldringsvård). Det är en indikation på att du är på väg ut! A och O på en arbetplats och överallt annars är att man inte ska märkas, du ska vara en kugge i hjulet en länk i kedjan. Välsmord och tystgående så att det inte gnisslar. Det finns åtskilliga sätt att åtgärda delar som inte fungerar i helheten. Tänk alltså efter före innan du ställer till liv, oavsett vad det är.
Att ha rätt och att få rätt är inte samma sak.
Bara för att du har laglig rätt, är du t.ex. inte moraliskt skyldig att bråka.
På tal om rätt och fel och med den nyss avsomnade kvinnodagen, tänker jag på ett annat rätt och fel.
"Sjuksköterskan HAN", ett neutrum! Ett han och ett hon som i mina öron tar ut varandra. En man som decimeras till ett mellanting mellan man och kvinna. Jag har aldrig hört någon säga "polismannen HON".
Nej då ser man till att anpassa yrket till "polis".
När vi ändå har börjat missbruka språket kan vi lika gärna se till att kvinnor blir neutrum också!
Det vill säga varken män eller kvinnor.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar